宝0-3岁这个阶段很重要，生活习惯和待人接物态度都会影响他的一生。但宝妈宝爸忙于事来，而家里老人精力有限，难以全心全意照顾孩子。因此，很多家庭都愿意请育儿嫂或育婴师到家里，给宝宝更好的照顾。那么到哪个家政服务公司找育儿嫂呢？很多人信任社区邦家政公司，都学习这家公司的育儿嫂育婴师很专业，在面试育儿嫂时这两个问题一定得问：

1、育儿嫂的人品要好

育儿嫂不仅是照顾宝宝的专业人员，更是宝宝的第一任老师。所以，育儿嫂的言行和心态很重要，宝宝会在与育儿嫂的日常照顾中，模仿她的言行举止。所以，找育儿嫂或育婴师时，一定要找人品好，靠谱且技术过关的育儿嫂，给宝宝更好的照顾同时，为宝宝树立一个好榜样。

　2、考察育儿嫂的育儿经验

面试育儿嫂时，育儿经验是必须要问题，雇主可以问一下育儿有关的事，比如宝宝饮食，生活 习惯，前一任雇主的孩子是怎么照顾的，辅食制作的手艺怎么样等，通过一些育儿方面的问题，了解对方的育儿经验和技能，确定育儿嫂或育婴师的专业技能是否过关。

3、面试育儿嫂时早教知识要问题

宝宝在生活中会接触到外面的事物，与其他小伙伴或大从进行社交训练。所以，优秀的育儿嫂或育婴师必须掌握宝宝的早教知识。雇主可以在面试问一下简单的早教知识，了解对方是否学过专业的早教师培训。同时，对于宝宝早教方面的话题深入了解，比如，5个月宝宝要怎么做早教游戏等，以此了解育儿嫂的早教能力。

通过以上方法，可以找到靠谱的育儿嫂。但如果你想找到专业、优秀的育儿嫂或育婴师，还是要到正规家政公司找，比如社区邦。作为“深圳市家庭服务业发展协会”的会长单位，“社区邦”家政品牌于2015年正式启动运营。迄今为止，公司已服务了数十万家庭。金牌保洁、金牌保姆、月嫂、育儿嫂育婴师，家庭早教师都是公司的主打服务，也是客户下单最多的服务。

实名认证、专项体检、风险背调、系统培训，社区邦严选保姆服务。社区邦的匹配精准到籍贯、性格、技能水平、照顾意愿等，力求给到雇主的是最契合的育儿嫂育婴师。