“月工资3万到5万，包五险一金，上班时间早9晚5，周末双休，阿姨主要是陪孩子玩”。这样的招聘要求真是太吸引人，前段时间杭州一对年轻夫妻开出这样优厚的工资待遇，为自己13个月大的孩子，还有次年出生的二宝找一名早教育儿嫂。

虽然深圳的年轻家庭没这么夸张，但深圳的爸爸妈妈们也愿意花多点钱请“早教育儿嫂”。随着三胎时代的到来，市场对育儿嫂的需求量远超月嫂。社区邦家政公司会家庭早教师的高端“育儿嫂”，月薪上万的都有，甚至逼近2万，而且只负责带孩子玩。

高端早教育儿嫂 给宝宝开发潜能智力

区别于普通的育儿嫂，早教育儿嫂更专注于科学带娃，引导宝宝在情商智商得到良好发展。深圳社区邦家政公司的高端育儿嫂更是雇主的抢手人才。据了解，社区邦的“育儿嫂”被称为育婴师，年轻以70后、80后为主，均有持育婴师和家庭早教师资格从业证书，每月收费8000元以上，有经验的早教育儿嫂更受雇主欢迎，工资甚至上万。

早教育婴为什么这么受欢迎呢？ 因为这些育婴师负责孩子的最重要的内容，除了喝好玩好休息好还要学好，比如做宝宝辅食，喂奶、作息安排、生活饮食等生活护理。此外，她们还要对宝宝进行早教教育，帮助宝宝进行动作训练、语言训练、认知能力训练、情商开发和智商培养，可以说宝宝的家庭早教指导老师。

普通育儿嫂月薪为何上不去？

目前市场大多数是普通育儿嫂，除了带孩子还做家务。有的育儿嫂也叫住家保姆，月薪在五千以上，有育婴师资格证的育儿嫂价格比保姆高。因为这类育儿嫂都经过专业技能培训，掌握科学育儿技能，相对来说比较吃香。而且可以选择带孩子睡觉或不带睡，一般带睡的育儿嫂工资比不带睡的育儿嫂多。当然，资深育儿嫂月薪高达七千，雇主更喜欢这类育儿嫂。

早教育儿嫂比月嫂更紧俏

相对于提供月子服务的月嫂，育儿嫂需求量也是年年攀升。月嫂工作基本在一到两个月，但有经济能力的家庭，有些夫妻比较愿意在月子中心。满月离开月子中心时就会请育儿嫂回家照顾孩子，一来育儿嫂是长线服务，做得久的育儿嫂从宝宝2个月就带到上幼儿园。

目前育儿嫂市场也出现新面孔，很多大专生和中专生都加入育儿嫂职业，还有职业女性也想转行做高级育儿嫂。社区邦家政公司的早教育儿嫂，是高端育儿嫂中唯一有早教师资的高级家庭早教师，这类高级育儿嫂还没毕业就已被客户预订了，工资也是超过普通育儿嫂，可见早教育儿嫂有多吃香。所以，普通育儿嫂想升职涨薪，升级为早教育儿嫂是最合适不过了。