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家政公司?开家政公司加盟还是自创品牌?开家政公司实行员工制还是兼职?诸如此类的问题很多很多,小编作为家政行业分析者之一,也算是半个家政人,今天就给大家说道说道,开一家家政公司都需要注意什么?以下仅代表本人观点,不喜勿喷!谢谢!","27:\"14\""],[20,"\n","24:\"WcA6\""],[20," 1.工商注册","27:\"14\""],[20,"\n","24:\"jOvN\""],[20," 无论你是开一家中介性质的家政公司还是员工制的家政公司,都需要到工商局进行注册,还要有一个确定的经营场所,以及一定的注册资金,两个以上的法人代表和股东。一些中介公司属于雇主口中的“黑公司”,没有工商注册,在某住宅区租两间房子,几部电话就是全部家当。若你是踏踏实实的想要创业,员工制的公司比中介制的家政公司更有发展前景。","27:\"14\""],[20,"\n","24:\"eUro\""],[20," 2.打造品牌","27:\"14\""],[20,"\n","24:\"p0t6\""],[20," 开一家家政公司需要注重打造属于自己的品牌形象,如社区邦家政就是一个典型的例子,可以加盟社区邦,也可以参照社区邦模式。话题扯得有点多,我们言归正传。所谓品牌形象,这个是从创业初期就应该树立的一个理念,就现在的市场消费行情来看,人们越来越注重品牌形象的消费。如何打造自己的品牌,需要在管理模式、经营方式、市场运作等方面做到专业而不失特色,细化来说:","27:\"14\""],[20,"\n","24:\"Xjl5\""],[20," ①招聘","27:\"14\""],[20,"\n","24:\"UZ9v\""],[20," 家政人员招聘要严格把关,尤其是对于保姆的招聘,家政人员的服务质量直接关系到公司的品牌形象。家政公司可以和地方妇联、劳动部门、扶贫部门等进行合作,进行正规的员工输送,在源头就做好把关。","27:\"14\""],[20,"\n","24:\"5oes\""],[20," ②培训管理","27:\"14\""],[20,"\n","24:\"VKV2\""],[20,"对员工进行为期一个月的技能培训,心态培训,还要让他们了解触犯法律的严重性。同时要有完整的员工服务跟踪机制,定期的对员工的服务质量和雇主进行沟通,全面的监督管理保姆的工作。","27:\"14\""],[20,"\n","24:\"0Z8W\""],[20," ③安全保障","27:\"14\""],[20,"\n","24:\"3IWl\""],[20,"除了对雇主进行人身和财产的保障外,一个负责任的公司同样要做好对员工的安全保障。","27:\"14\""],[20,"\n","24:\"7CQ5\""],[20," 开一家家政公司并不是很难,但经历了杭州保姆纵火案,家政行业被推向了风口浪尖,各个家政公司都加大了对公司内部家政人员的培训和管制,一个行业的健康发展需要社会各界的努力。","27:\"14\""],[20,"\n","24:\"9oBq\""]]"> 1.工商注册 无论你是开一家中介性质的家政公司还是员工制的家政公司,都需要到工商局进行注册,还要有一个确定的经营场所,以及一定的注册资金,两个以上的法人代表和股东。一些中介公司属于雇主口中的“黑公司”,没有工商注册,在某住宅区租两间房子,几部电话就是全部家当。若你是踏踏实实的想要创业,员工制的公司比中介制的家政公司更有发展前景。 2.打造品牌 开一家家政公司需要注重打造属于自己的品牌形象,这个是从创业初期就应该树立的一个理念,就现在的市场消费行情来看,人们越来越注重品牌形象的消费。如何打造自己的品牌,需要在管理模式、经营方式、市场运作等方面做到专业而不失特色,细化来说: ①招聘 家政人员招聘要严格把关,尤其是对于保姆的招聘,家政人员的服务质量直接关系到公司的品牌形象。家政公司可以和地方妇联、劳动部门、扶贫部门等进行合作,进行正规的员工输送,在源头就做好把关。 ②培训管理 对员工进行为期一个月的技能培训,心态培训,还要让他们了解触犯法律的严重性。同时要有完整的员工服务跟踪机制,定期的对员工的服务质量和雇主进行沟通,全面的监督管理保姆的工作。 ③安全保障 除了对雇主进行人身和财产的保障外,一个负责任的公司同样要做好对员工的安全保障。 开一家家政公司并不是很难,但经历了杭州保姆纵火案,家政行业被推向了风口浪尖,各个家政公司都加大了对公司内部家政人员的培训和管制,一个行业的健康发展需要社会各界的努力。