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宁波深圳出台举措支持灵活就业,深家职业助力家政服务提质扩容!

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近日,宁波市19个部门联合印发了《关于进一步做好支持灵活就业工作的通知》(以下简称《通知》),出台15条给力措施支持灵活就业人员。实在是灵活就业人员的福音,什么叫灵活就业呢?灵活就业是指非全日制的灵活选择岗位,除了公益性岗位或领取营业执照外,以非全日制、临时性、季节性或弹性工作等形式实现就业的形式。比如依托平台为他人提供家政服务。对此,我们看到这类支持政策利好社会各方。

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主要有几点,第一,对网约配送员和家政服务员来说,他们可以在优质家政培训机构学习技能,经过系统、专业的技能培训,获得相关技能证书进行自主就业。可以灵活自如地选择平台上单服务,不仅自由工作而且还能进行职称评定,获得更有权威性的职称证明。第二,对于家政服务公司来说,将全日制改为兼职形式,吸引更多人才加入,可以解决从业人员流失的问题,提供公司的供给端服务质量,进而获得更多客户。


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第三,从社会角度来说,培训+创业的形式,不仅能提升各地区待业人员的就业能力,提升他们的就业问题和福利保障,还能为高校毕业生多一条就业通道,解决就业难职业不匹配等问题,实现快速就业灵活创业的目标,提升大学生就业率。深圳此前就发布过灵活就业补贴标准,只要你是毕业两年内的大学生,用本人身份证连续缴纳保险3个月或以上,每周为他人提供保姆、家政服务、病人看护和老人护理等服务;从事餐饮服务、社区保洁、保洁工作;依托互联网服务平台进行自雇性就业的职业。


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其实,早在几年前,深圳就有一家培训机构开创了”培训+创业“的模式,它就是社区邦家政旗下的深家职业技能培训中心,深家职业技能培训中心成立于2013年,顺应新时代对家政服务的要求,依托”互联网+培训基地“创新模式,筚路蓝缕,砥砺前行,不断完善其专业化、职业化、规范化的培训体系,培训优质家政服务从业人才;已从最初的家政培训中心,发展到现在的深圳家政服务培训示范基地,培训基地开设课程保姆月嫂、育婴师、家庭早教师、母婴护理师、育婴师培训、无痛催乳师、小儿推拿保健师、金牌店长、整理收纳师、养老护理员、培训讲师等多元化的家政培训体系。为深圳乃至全国家庭服务业培养输送了大批有道德、守诚信、有技能的专业从业人员。连续多年获评市级“先进办学单位”。

 

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社区邦家政董事长孙景涛在接受采访时说:”家庭服务业以人为本,家政服务从业人员的素质决定服务质量,宁波和深圳出台的灵活就业支持政策,无疑是解决了社会劳动力的问题,为家政服务培训业提供助力的同时,也解决了家政服务行业供需匹配不对应,从业人员素质稳定性低、素质不一等问题,培养更多的新家政人,对家政行业来说是重大利好,而社区邦旗下的深家职业,一直走在培养高素质的家政人才,为家政服务提质扩容出力。

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