“南粤家政”工程是广东重点推进的三项工程之一，已逐步成为我省稳定和扩大就业的新引擎。1月17日，广东省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会。会上透露2022年“南粤家政”工程高质量发展的推动计划。

省就业服务管理局局长夏义兵介绍，接下来，省人社厅将以技能培训为重点，加快形成以技工院校为龙头、培训机构为骨干、企业为主体的培训体系；建立覆盖全行业全项目的初、中、高级职业能力评价体系，打造家政人才培养、评价、就业全流程供应链。2022年计划组织家政服务培训20万人次以上，带动就业创业40万人次以上。

另一方面，以培育市场主体为重点，加大力度宣传和落实员工制家政企业优惠扶持政策，推动更多家政企业向员工制转型发展。进一步整合金融机构、行业协会、各类平台载体等优势资源，在融资创业、项目宣传、品牌打造方面赋能家政企业发展。

此外，持续推行家政服务人员实名制管理，在今年全力建设“南粤家政”综合管理服务网络系统，以此打通部门间数据壁垒，推动家政服务信息全量归集和部门间实时共享，对家政服务行为进行全要素、全流程管理，为雇佣双方增进了解、增强互信提供便捷渠道，让雇主“放心用”“持续用”。