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深圳找育儿嫂需要注意什么问题?社区邦提醒你要注意这3个事情!

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现在很多父母都会聘请育儿嫂带孩子,育儿嫂说白了就是育婴师。她们掌握着宝宝的日常生活照料与医护,科学养育知识。可以科学安排宝宝的饮食搭配,作息时间,对宝宝进行早期教育。那么在深圳找育儿嫂时要注意哪些问题呢?社区邦提醒雇主下面这三个事情要注意:

-、育儿嫂的相关资质

育儿嫂要有健康身体才能照顾好宝宝。所以,找育儿嫂时第一个是健康症,第二个就是育儿嫂的医院测试证明,比如乙肝两对半,梅毒检测证明,有些病毒要用仔细仪器才能检查出来,所以一定要育儿嫂出示这两个检测证明,才能保证对宝宝和家长都有保障。

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二、找育儿嫂的年龄和时间

找育儿嫂时建议挑选40-52岁之间的阿姨,这个年龄段的阿姨积累了一定的育儿经验,也能保证有足够的体力带孩子。此外,找育儿嫂的时间要根据不同月龄的孩子而定,如果你想在宝宝小月龄时候有人照顾,那就提前一个月找育儿嫂,让宝宝有时间接受新阿姨,阿姨也时间熟悉宝宝。

三、育儿嫂的专业能力

育儿嫂的专业水平决定她带娃的质量,应该找育儿嫂时要先了解她的专业技能,比如宝宝的饮食搭配、生活照料,作息安排,以及对常见的问题是否有做出准备判断,并且能妥善处理。同时也要掌握早期教育知识,具备基础的早教能力,这样才算优秀的育儿嫂。

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四、面试育儿嫂后的签合同问题

面试育儿嫂时要问一下实际工作问题,比如宝宝哭闹时该怎么做,对上个客户的孩子的照顾习惯,还有就是个人的行为习惯是否爱干净,这些可以从侧面了解育儿嫂的工作态度。

面试完育儿嫂决定要选择哪个育儿嫂就是签合同,有的雇主因为觉得阿姨好就跳过中介公司签私单。这样会缺少服务保障,存在财产风险和育儿嫂的到岗隐患,服务质量有问题也没人可帮忙。所以还是找正规家政公司帮忙挑选育儿嫂,然后和家政公司直接签合同或签约,由家政公司派人对阿姨进行跟踪管理比较好。

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