育婴师的基本含义

近年来，家政岗位中和“月嫂”一样逐步升温的还有一个名叫“育婴师”的职业，育婴师职业前景大好，市场缺口也在不断增大，尤其是在双职工居多的一线城市需求更为明显。

育婴师主要的服务对象为0到3岁的婴幼儿，而对新一代的宝爸和宝妈来说，照顾婴儿成了一件头疼的事情，经验不足，上班时间紧，而老一辈与年青一代在育婴方式等方面又存在观点分歧，又不放心让他们带。而育婴师就可以为很多家庭解决这些烦恼。

在一线城市新手父母、双职工家庭，如何兼顾育儿和工作呢？这是个很现实的问题。

育婴师需求现状及薪资概况

目前我市对育婴师的需求越来越多。随着有入户育婴师需求的家庭越来越多，据悉各家政企业收到的订单同比去年增长了三成以上，年初以来仅在深圳市场成功就业的育婴师岗位的家政人员数量同比增长超过了10%。近两年来，各培训点陆续向社会输送了数千名育婴师，但面对全市更大的需求缺口，可以说仍是杯水车薪。

现如今育婴师行业有不少培训机构和学校，但培训流程和教材并不统一有些企业打着培训的名义，要求从业人员缴纳费用，但实际培训质量却不尽如人意，不少育婴师拿了证书却达不到上岗要求。很多消费者只能通过试错的方式好不容易才能找到一位合适的阿姨。育婴师一般要在客户家可能服务两三年但实际的情况是诸多客户一年内两次更换，甚至多的要换好几个育婴师。

据报道当前在深圳育婴师的平均薪资在每月7000元左右，由于育婴师走进家庭的还不多，同其他的家政岗位相比育婴师薪资更高，也更抢手。少数优秀育婴师对自己的订单很满意，据说在英语不要求的情况下个人薪资都可以达到12000元。个别高学历高技能育婴师甚至月薪突破15000元。

在深育婴师就业前景

专业育婴师持续走俏，市场供需两旺。近期央视记者专程走访广东省家政行业龙头——深圳社区邦，以及南粤其他优秀家政企业，就育婴师培训及就业现状做了实地调研，并且当面采访了各典型家政企业的负责人。深家职业技术培训学校作为家政培训示范基地，政府指定公益培训学校，其每年培训的育婴师高达数千名。尤其今年每周固定举行的线下阿姨双选会，家政阿姨现场听订单找工作，雇主面对面选择心仪的家政员。

然而市场缺育婴师，更缺优秀的育婴师。当下我国三岁以下婴幼儿人数超三千万，每年新增一千万左右，育婴师就业前景广阔，育婴师行业需求旺，从业意愿高但与此同时也有不少消费者表示现在这个行业还存在找不到、留不住、不满意等痛点和堵点行业中认可的专业育婴师更是一位难求。在深圳一线青年城市，年轻的父母们实现“育而有养”，新时代宝妈宝爸一心渴求靠谱的育儿“好帮手”。

随着时代不断地发展，育婴重视程度的不断提升，市场的需求持续扩大，高学历，高技能，高标准的专业化育婴师即将蜂拥而出。等待她们的也必定是高薪资，高待遇，高回报。在此专业持续走俏的节点，学习和专注是家政人选择育婴从事育婴师不可或缺的法宝。家务劳动社会化，这是时代发展必然的产物，家政人的又一个春天，专业育婴师的星辰大海正在快速的到来。