很多人听到月嫂年薪可达20万，都不太相信。怎么可能会有这么高的工资？其实，拿年薪20万的月嫂是有的，可大家都不知道社区邦金牌月嫂的工作重点，人家拿这么高薪是有自己的秘诀。月嫂具备的专业知识和技能与保姆不一样，家政公司的金牌月嫂负责的工作不仅仅是母婴护理，还有以下这些工作重点：

一、高端月嫂能更好地解决产后抑郁问题

产后妈妈多少会有产后抑郁，坐月子期间老人不让出门见客，天天呆在房间里不洗澡不刷牙，让新妈妈感觉自己的价值完全消失，生活处于全封闭状态。特别是完美主义倾向的产妇，总想给宝宝最好的，发现自己做不到就会很郁闷。

聪明的月嫂会兼容老人的观念和产妇的身心需求，根据双方的共同点提出中道的坐月子方案，照顾老人要求的同时，也能让产妇的生活区域扩大，让身心愉悦。在产妇“发脾气、难侍候”的时候，见多识广的月嫂好阿姨能体谅产妇的心情，理解产后妈妈的不易。有的金牌月嫂会介绍以前的雇主跟现在雇主认识，让坐过月子的妈妈跟产妇谈一下如何缓解产后的烦躁与沮丧，通过互动分享心得的方法，解决产后轻微抑郁。

二、优秀月嫂能培养产妇的独立带娃能力

产后妈妈一般都会依赖自己长辈，如果发现孩子的奶奶或婆婆带娃很有经验，妈妈就想当“甩手掌柜”，把娃交给长辈带。对于家政月嫂则不太放心，平时会留神观察月嫂的一举一动，以便确定何时让月嫂全面接手照顾孩子。

月嫂培训班的讲师认为好月嫂要有责任心，尽最大努力帮助雇主家庭照顾新妈妈，同时培养新妈妈带好宝宝的能力，以避免自己下户后，雇主手忙脚乱，不会照顾宝宝。

三、金牌月嫂都能给产妇清净的休养环境

双胞胎或多胞胎的出生让雇主一家兴奋，也让长辈们特别开心。但孩子多护理能力也要更高。月嫂培训中心讲师认为，最好不要让很多长辈轮流照顾宝宝。频繁的探访、聊天，加上人多手忙等问题，会干扰产妇休息，影响产后妈妈的清静休养和恢复。

社区邦建议宝宝的日常照顾和护理还是由月嫂来负责，而优秀的月嫂都能”以一当三，同时带几个孩子，这说明丰富的带宝经验加上娴熟的服务技能，对产妇来说是一剂“定心丸”深家职业技能培训讲师表示，月嫂服务得好，对安抚产妇的情绪，稳定产后妈妈的心情很有效果。