近年来，早教市场持续升温，家长越来越重视对0到3岁孩子的科学培养，早教师职业应运而生，亲子教育产业已成为国内发展最快的产业之一。当前，早教市场高级专业技术人才匮乏，难以满足早教工作要求和日益增长的行业需求。随着“三胎”政策的开放，早教行业迎来了新的发展机遇。

如果您是宝妈要学习育儿知识，想做好孩子的第一任老师；如果您是学前、幼教、护理、外语、艺术、心理等专业大中院校毕业生，向往加入早教师队伍；如果您是在托儿所、亲子园、幼儿园、妇幼保健院、育婴家政、妇联、计生委等机构中从事或准备从事婴幼儿照料、护理和教育的人员，想要提升自己，请您选择社区邦家政培训的家庭早教师培训班，您会收到巨大的回报。

一、选择早教师的三大理由

1、市场稀缺。据统计，83%以上的家长报名婴幼儿早教课程，据专家估算，我国大中城市早教机构，如亲子园与社区及入户早教机构对各类师资人才的需求每年至少达80万人。

2、充满快乐。早教师工作的早教中心或亲子园没有幼儿园的喧闹与热烈，工作气氛更愉快，人际关系更亲切、友善、单纯，工作内容就是游戏与小型运动，充满了快乐与爱心。

3、工作稳定。早教师劳动强度较低，工作环境好，工资更高，月薪一般在5000-10000元，资历越久，工资越高。

二、优良的办学条件

培训班拥有先进的多媒体教室、理论教室、实操中心及临床实习，购置婴儿模具、婴儿床、婴儿冲凉盆、婴儿衣服毛巾、产妇模具、模具等多套模具。我们以超前的办学理念、雄厚的师资力量、先进的实操设施、严格的教学管理，实现了女性学员学技能、考证件、成就高薪的良好愿望。

三、多方面的能力培训

早教师不仅让你学习技能，还多方面发展你的能力。

1、素质能力，早教师专业人才素质能力

2、养育能力，科学养育能力

3、教育能力，早期教育专业知识和技能

4、授课能力，专业教学授课能力

5、指导能力，早教课程及活动设计指导能力

6、管理能力，早教机构运营管理能力

7、创新能力，创业创新能力

四、专业老师进行专业教学，我们拥有优秀的专家团队，聘请各大医院主任医师和大学教授亲临授课，结业后可考取证书，也可择优推荐到月子中心、母婴护理、婴儿店、医院、家政中心、社区卫生服务中心实习、就业，成就您的高薪未来。