在高质量的生活条件下，人们需要抽出更多时间做其他事。而年轻人忙于事业无法照顾老人和小孩，家里事务需要更专业的人来做。随着人们对保姆月嫂和育婴师的要求不断提高，家政服务的需求也不提高。一些投资者看好家政行业的机遇，也想加入家政行业开店开家政公司，但由于对家政行业缺少了解，想成功总不容易。社区邦家政集团凭借12年的经营经验总结了家政创业的5个关键因素：

一、使用数字化平台能力

传统家政公司是客户来了，我们就要招呼他，努力成交业务订单。时间和空间的限制性大，单人干分身乏术，同一时间里店员只能服务5-10人。数字化平台的出现，使家政公司可以把服务业务和收费项目发到网站或公众号、小程序等线上平台展示，雇主在家能过这些平台浏览服务下单。

数字化为家政服务业创造新的消费场景，比如线上面试、线上招聘、线上消费等，为居民提供便利条件，促进线上业务的迅速发展。疫情期间，很多家政服务公司在线下运营停滞两三个月后，在线上平台搭建业务板块，将生意从线下转到线上，快速回复经营，获得生存机会和更大的发展空间。

二、标准化建设能力

标准化指的是服务标准化，管理标准化。标准化可以规范家政服务的行为，推动建立良好的家政业务交易环境，促进家政服务技术方面的相互协调和配合。不仅能扩大家政服务的生产规模，满足市场需求提供良好的服务体验，也为售后服务、提高竞争创造有利条件。对于家政行业来说，标准化服务主要是针对家政阿姨和经纪顾问，这就对家政公司的培训能力提出更高的要求，服务质量上来了，客户满意度高了，口碑和客源量自然就来了。

二、吸纳高素质人才的能力

人才是企业发展的根本，家政行业也不例外。有良才就有好发展，这是各行业甚至整个社会的宝贵资源。家政服务公司的优质人才指的是，专业技术过硬，经验丰富的家政阿姨。这些优质阿姨都是稀缺资源。家政行业有句说：“得阿姨者得天下”。只有汇集了大量的高水平阿姨，公司才能快速发展。所以家政服务公司的老板和管理者，一定要有一套引进人才的体系和引流政策。

三、互联网运营能力

新手开店第一件事就是获客，家政服务门店的客户主要来自朋友介绍以及线上推广。随着业务的熟练和扩大，线上获客的份额越来越大。这就要求家政公司老板了解互联网推广技术，以及各个线上获客平台。作为一个商家，你要知道如何在线上平台建立店铺，如何让大家看到你的店铺，如何提高好评率和评分等等，这些问题都需要运营者花时间研究。

四、学习能力

创业开家政公司少不了学习。你需要和优秀的家政公司学习，和优秀的同行学习，吸收他们的经验和方法，快速摸清家政行业的门道。如果现在你还不具备以上这些能力，又找不到好的学习对象，不妨选择家政公司加盟，成功的家政公司都会有一套良好的加盟培训体系，帮助加盟商更好的成长。

加盟社区邦家政集团，我们会为你提供数字化技术扶持，让你在一站式家政系统上清晰地查看业务以及利润。让你进行高效快捷的推广业务。公司派出经营指导老师、营销老师、家政培训专家团队到店，指导你开店运营，推广获客，协助你更好发展业务。

你的运营分析不用再搭建平台， 社区邦家政系统可实时监测加盟商的营收收益，帮助合伙人将更多时间放在开拓家政业务上，轻松创业。并且与你共享全国各地的家政业务资源，让你放心地开展业务。公司为每个合伙人提供健全的分配体系，帮助每个合伙人获得短期利润和长期收益。

社区邦家政成立于2010年，作为全国家政服务提质扩容“领跑者”企业，国家服务业标准化试点单位，广东省家政服务龙头企业，以互联网+家政为依托,采用“互联网+家政”O2O垂直一体化运营体系的先进模式，注重服务质量，服务产品通过ISO 9001质量体系认证，拥有丰富的家政资源——社区服务站+线上自媒体群+合作渠道+标准化产品+信息系统+培训学校+行业协会会长单位+民生工程。